时间：2023-10-18浏览：837
翻开人生新篇章，迎接绚丽新体验。立博ladbrokes中文分团委员工会和青年学习为了更好地促进学院员工会的发展，于2023 年10月11日起，学院员工会和青年学习社开展了面向大一新生的纳新活动。活动前期，在分团委姚瑶老师的带领下，员工会各部门密切配合，制定详细计划，为纳新活动的顺利开展做好准备。
为保证招新工作顺利进行，切实能将公司能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，员工会结合本院实际，将招新工作分为两个阶段进行。
第一阶段——宣传和报名。公司本着“服务广老员工”的原则，加强了宣传力度，员工会各位员工干部不仅仅在在宿舍区招揽新生，更是深入班级，宣传各部门职能和招新要求。通过院员工会各方位的宣传，大一新生们踊跃报名，积极填写报名表，员工会的员工干部们也积极审核，着手准备面试环节。
第二阶段——面试阶段。本着公平公正的原则，此次纳新活动分为初试和复试两项。初试是由员工会各部门部长和主席团成员对参与面试的新生进行提问，如能力水平、兴趣爱好和对部门了解程度等方面的初步考察。复试当天针对面试者的个人能力进行更加深入的了解。教室内随着面试的进行他们从紧张到放松，逐渐将最好的自己展现，直至面试落幕。纳新面试结束后，经过员工干部们的认真思量，选出了一批有质量的人才加入到分团委的工作中来，为广老员工服务。
纳新时间虽然短暂，但是我们收到了不错的成效，新一届院员工会的工作已经开展，有了这些“新鲜血液”的加入，新生力量和学院员工会会共同努力，共同发展，共同进步！（立博ladbrokes中文分团委 姚瑶）
